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    Prendre un RDV :

    Indiquer moi l'objet de votre demande. S'agit-il d'une demande de coaching individuel personnel ou bien d'un contact professionnel (pour votre entreprise ou vos patients)

    Par téléphone :
    0645909695

    Par mail :
    bonjour@lecabinetdaurore.com

    Coaching, Ateliers, Conférences

    Mes prestations

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    Contact

    Ma démarche auprès des professionnels s’articulent de plusieurs façons :

    1. Coaching uniquement
    2. Coaching + ateliers / conférences

    J’interviens en entreprise pour des coaching auprès des dirigeants et/ou des salariés. Il s’agit dans ces coaching de prendre en considération la santé émotionnelle de chacun, de développer ses qualités managériales et/ou relationnelles.

    J’interviens également dans le milieu médical et paramédical autant du côté des patients que des professionnels de santé.
    J’ai pu constaté que lorsqu’il y des défaillances de communications, de gestion des émotions dans les équipes soignantes, elles se répercutent sur l’intérêt de tous : la qualité des soins.

    Je peux intervenir à la demande des entreprises ou des établissements de santé.

    J’interviens sur ces thématiques :

    GESTION DU STRESS 

    Prendre en compte votre Stress, le comprendre et reconnaître vos stresseurs seront notre mission.
    Diminuer les conséquences que cela à sur vos décisions et sur les tensions induites dans votre corps seront nos objectifs.

    COMMUNICATION
    INTERPERSONNELLE

     » Sur le fond nous sommes prêt à chercher un accord, le lieu de nos discordances se trouve dans la forme. »
    Communiquer avec son équipe en utilisant des outils applicables de suite pour s’entendre et s’écouter,
    Développer son écoute-active et performer dans la prise de décision,
    Diminuer le turnover par une meilleure communication,
    Seront ici nos essentiels.

    ESTIME DE SOI 

    Aller au contact de la vision professionnelle que vous avez de vous et regarder de quelles manières elle influence vos décisions et vos comportements sera souvent le point de départ. Ensuite nous pourrons agir et améliorer ce qui aujourd’hui vous freine dans votre élan.

    S’ENGAGER ET ACCEPTER
    LES SOINS

    Ici, il s’agira de :

    Permettre à vos patients de s’engager en étant acteur de la prise en charge des soins (traitements, rééducation).
    Comprendre les étapes du deuil et du changement afin de permettre l’acception et l’action.
    Vous donnez des outils de coaching concrets pour accompagner vos patients.
    Vous appuyez sur une personne en situation de handicap ayant vécue toutes ces étapes : moi.

    SANTÉ ÉMOTIONNELLE
    DU DIRIGEANT

    Etre dirigeant(e) vous fait parfois penser que votre santé émotionnelle passe après celle de vos salariés ou bien que votre état émotionnel est secondaire. Attention, vous oublier sur ce point vous met en péril, vous et votre entreprise.
    Nous prendrons le temps de faire un point sur vous. Où en êtes vous ?  que Ressentez- vous ? Quels sont vos besoins ?
    L’idée est de vous permettre d’acquérir, via la compréhension de votre fonctionnement, la gestion de vos états internes.

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    Aurore, 2020

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